職位要求:
1、大專及以上學歷,有催收行業經驗3年以上,團隊管理經驗1年以上優先,能力突出者可放寬條件;年齡25-40歲;
2、熟悉催收工作的流程和技巧,具有獨立分析、判斷問題和解決問題的能力;
3、具有大局意識,開拓精神。 有做信用卡、車貸、小額貸款等前期、后期團隊管理經驗優先。
4、具備良好的臨時應變能力,能及時處理突發狀況,工作責任感強、具備較強的抗壓能力;
5、主動積極,談判與協調能力以及團隊合作精神強;
6、無不良征信記錄與個人犯罪記錄,個人無精神類疾??;
崗位職責:
1、管理所負責部門的工作績效、確保團隊催收作業順利開展以及催收成效的達成。
2、負責團隊人員的培養和儲備工作,為公司提供優秀的催收和管理人才。
3、關注團隊成員業績達標情況,適時統籌下級組織溝通輔導和培訓。
4、負責制定所屬團隊的工作計劃、管理方案;并及時、準確向上級匯報目標和計劃的進度情況。
5、有效控制團隊的客戶投訴及處理工作。
泉峰街道辦事處青陽南路與南一環交匯處906室(兆利商業管理)
1、本站僅提供信息儲存平臺,所有信息均由用戶發布,其內容及因之產生的后果,均由發布者承擔,與本站無關。
2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
我要舉報>>>